應徵愛爾蘭商速聯台灣專用履歷表下載

愛爾蘭商速聯台灣應徵成功心得

如果你是看到愛爾蘭商速聯台灣他們開的職缺



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一定很想知道該怎麼做才會增加應徵愛爾蘭商速聯台灣成功機會吧!



我在此就不私藏愛爾蘭商速聯台灣的應徵成功機會囉!

有沒有準備好到愛爾蘭商速聯台灣面試就知道:



先來了解愛爾蘭商速聯台灣的經營業務是基本吧!

愛爾蘭商速聯台灣的業務有

自有品牌競賽及休閒自行車零組件設計、開發、製造、銷售。







再來了解愛爾蘭商速聯台灣福利制度不用再問面試官:



有些福利往往都是做到一個階段才有的

有時知道些潛規則,或許可以避開地雷



所以在應徵愛爾蘭商速聯台灣前都先知道了

公司制度:
勞保、健保、加班費
獎金福利:
全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
休假福利:
男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利:
員工/眷屬團保、員工體檢、勞退提撥金
餐飲福利:
伙食費
其他福利:
? 保險制度:
為了保障同仁生命的安全,公司提供以下保險:
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.團體意外醫療及定期壽險
4.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。

? 員工福利:
由職工福利委員會統籌及推動員工福利事項:
1. 婚喪喜慶補助
2. 員工子女獎學金
3. 三節禮金及生日禮金
4. 旅遊及各類社團運動比賽
5. 員工家庭日

? 其他獎勵:
員工得以員購購買公司產品(每年以一套為限)
員工服務貢獻獎

? 心靈智慧提昇:
1.每月訂購好書提供同仁閱讀。
2.定期訂購雜誌(商業周刊、天下雜誌、單車誌及語文雜誌)

? 休閒及娛樂類:
1.員工淋浴間
2.休息點心時間(Break Time)。

? 休假制度:
1.週休二日。(依公司年度行事曆做調整)
2.男性同仁陪產假5天

? 教育訓練制度:
1、重視員工個人發展,定期舉辦內訓及外訓,提供員工專業及管理訓練。
2、英文分級課程,強化同仁英文能力。

?社會貢獻:
1.不定期捐贈物資至偏遠山區學校

上述福利獎金因擔任工作的不同,可能有少部份項目無法享有。

經營理念:
Corporate Vision

SRAM`s vision is to design and manufacture Performance drivetrain, suspension and brake components for the bicycle industry. We will achieve this through aggressive product development, global operational excellence, a partnership with the market leading dealers, and synergistic acquisitions.

最新消息:
免費英文進修課程持續辦理中,由公司聘請的教師於公司內依基礎和中級兩種程度分別授課。公司推行健康職場文化,參加全國職場健康,得到中區最佳創意奬。




準備好了,就來應徵愛爾蘭商速聯台灣吧!





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